Globalios Naujienos

Praėjo daugiau nei mėnuo nuo projekto „Jaunimas nori dirbti“ pradžios. Projektą finansuoja Jaunimo reikalų agentūra, o Zarasų rajono savivaldybė prie jo įgyvendinimo prisideda papildomu finansavimu. Vasaros pradžioje iškelti tikslai po truputį virsta realia patirtimi, o jaunimas kasdien vis geriau pažįsta darbo pasaulį, ugdo profesinius įgūdžius ir kaupia vertingą patirtį.

Šiuo metu projekte dalyvauja 18 Zarasų rajono jaunuolių – 17 Zarasų „Ąžuolo“ gimnazijos mokinių ir viena Zarasų r. Antazavės Juozo Gruodžio pagrindinės mokyklos mokinė. Projekto dalyvių amžius – nuo 15 iki 18 metų. Daugeliui tai yra pirmoji pažintis su darbo pasauliu ir pirmoji oficiali darbo patirtis.

Jaunuoliai dirba įvairiose srityse – nuo klientų aptarnavimo ir prekybos iki turizmo organizavimo, administravimo, maitinimo paslaugų bei aplinkos priežiūros. Kiekviena darbo vieta tampa galimybe ugdyti atsakomybę, savarankiškumą, bendravimo įgūdžius ir pasitikėjimą savo jėgomis.

Prie projekto prisijungė septyni Zarasų rajono darbdaviai, atstovaujantys devynioms įmonėms ir organizacijoms: UAB „Granjuma“, bendruomenė „Šlyninkos vandens malūnas“, VšĮ „Natūralumo galia“, MB „Ziletra“, UAB „Zarasų laisvalaikio centras“, UAB „Zakela“, UAB „Zarasų vaizdai“, UAB „Lietaus sodai“ ir UAB „Sapnai“. Darbdaviai ne tik suteikia darbo vietas ir galimybę įgyti pirmosios darbo patirties arba pagilinti jau turimas žinias, bet ir kantriai supažindina jaunuolius su profesine aplinka, perduoda savo patirtį bei padeda formuoti atsakingą požiūrį į darbą.

Svarbi projekto dalis – mentorystė. Jaunuolius lydi mentorė, palaikanti nuolatinį ryšį ir su projekto dalyviais, ir su darbdaviais. Per susitikimus ir pokalbius aptariamos pirmosios darbo patirtys, džiaugiamasi pasiekimais, nagrinėjami kylantys sunkumai bei iššūkiai, kartu rengiamas tobulėjimo planas, padedantis stiprinti jaunuolių kompetencijas. Tokia pagalba suteikia daugiau pasitikėjimo ir jaunuoliams, ir jų darbdaviams.

Pirmasis darbo mėnuo parodė, kad jauni žmonės nori mokytis, prisiimti atsakomybę ir tobulėti. Jie kasdien įsitikina, kad darbo vietoje svarbu ne tik kokybiškai atlikti pavestas užduotis, bet ir būti punktualiems, atsakingiems, iniciatyviems bei lankstiems, gebėti dirbti komandoje, priimti grįžtamąjį ryšį ir nebijoti klausti. Būtent šios patirtys tampa vertingiausia pamoka.

Projektu „Jaunimas nori dirbti“ ir toliau siekiama padėti jaunimui saugiai ir užtikrintai žengti pirmuosius žingsnius darbo rinkoje, o darbdaviams suteikti galimybę prisidėti prie jaunosios kartos profesinio augimo.

Nuoširdžiai dėkojame projekto partneriams – darbdaviams – už pasitikėjimą, kantrybę ir indėlį į jaunų žmonių ateitį. Tikime, kad ši vasara daugeliui projekto dalyvių suteiks vertingos darbo patirties, padės geriau pažinti save ir darbo pasaulį, drąsiau priimti karjeros sprendimus bei taps svarbiu žingsniu planuojant ateitį.

Projekto „Jaunimas nori dirbti“ mentorė Jovita Vainikevičiūtė